Werving en selectie kan veel goedkoper.

Persbericht.

Capelle aan den IJssel, 12 september 2009.

Werving en selectie kan nu veel goedkoper.

De arbeidsmarkt heeft in een half jaar tijd een enorme draai gemaakt. Kregen werknemers in september 2008 nog een beloning voor het aanbrengen van nieuw personeel, in september 2009 vreesden diezelfde mensen soms voor het voortbestaan van hun bedrijf of baan. Ook voor werving en selectie bureaus een hele andere manier van werken. Ging in 2008 nog het meeste budget op aan advertenties om gekwalificeerd personeel te vinden, in 2009 gaat de meeste tijd zitten in het beoordelen van (open) sollicitaties en gesprekken met kandidaten.

Bij AllAutomotive.nl is dit ook goed te merken. De CV databank is in een half jaar tijd explosief gegroeid. Uiteraard met kandidaten met automotive ervaring. Er is sinds het begin van 2009 ontzettend veel effort gestoken in het beoordelen van de juiste kandidaten. Tot 1 mei 2009 werd daarentegen slechts 10% van het gigantische advertentiebudget van 2008 uitgegeven terwijl er een verveelvoudiging van kandidaten beschikbaar is. En ook kwalitatief uitstekende kandidaten.

Daarom heeft AllAutomotive.nl nu een helder aanbod;

Voor onze werving en selectie activiteiten geldt nu een fee van tweemaal het maandsalaris van de kandidaat. Hierbij wordt de eerste helft gefactureerd bij het tekenen van het contract door de kandidaat bij de opdrachtgever en de tweede helft wordt pas gefactureerd als de kandidaat na 6 maanden nog steeds in dienst is.

Sander Bertou; operationeel directeur bij AllAutomotive.nl: Zo laten we onze klanten mee profiteren van de lagere advertentiekosten en laten we tevens zien dat we vertrouwen hebben in de door ons geselecteerde kandidaat. Daarnaast geeft het de dealers een mooie spreiding van de werving en selectie kosten.
Inmiddels kunnen we voor 80% van de vacatures binnen een maand minimaal twee geschikte kandidaten voorstellen.
En als de opdrachtgever uiteindelijk toch besluit om een kandidaat aan te nemen die niet door ons is voorgesteld dan berekenen we geen kosten. We werken nog steeds op no-cure no-pay basis. Door dit aanbod kunnen de dealers weer focussen op hun bedrijfsvoering. Ook zij krijgen inmiddels wekelijks open sollicitaties binnen, wat ontzettend veel tijd kost om weer te verwerken. Laat dit door experts doen met een zeer uitgebreid netwerk!